Ausgangslage
HRV GmbH in Hamburg, ein spezialisierter Outsourcing-Partner für Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Reisekosten, wollte seine Sichtbarkeit steigern, neue Kund:innen gewinnen und als moderner, verlässlicher Dienstleister wahrgenommen werden. Trotz hoher Fachkompetenz fehlte eine spitze Positionierung, ein konsistenter Auftritt und ein strukturierter Marketing- und Kommunikationsansatz.
Lösung
GMK begleitet HRV mit Social Media, Personalmarketing, Funnel Marketing, digitalem Marketing, Pressearbeit sowie externer Kunden- und Mitarbeiterkommunikation. Wir entwickelten eine prägnante Positionierung, etablierten LinkedIn als Wachstumskanal, bauten ein Recruiting-Branding auf, professionalisierten die Pressearbeit und schufen einen klaren Lead-Funnel auf der Homepage. Parallel unterstützten wir die Geschäftsführung in strategischen Kommunikationsfragen.
Ergebnisse
- Sichtbarkeit und Engagement auf LinkedIn deutlich gesteigert
- Qualifiziertere Bewerbungen und schnellere Besetzung offener Stellen
- Messbar mehr Leads durch strukturierte Funnel-Architektur
- Höhere Markenbekanntheit durch Fachpresse und digitale Kampagnen
- Professionalisierte interne und externe Kommunikation
Fazit
Mit strategischer Positionierung, klarer Kommunikation und modernen Marketingstrukturen entwickelt sich HRV vom soliden Dienstleister zum sichtbaren, wettbewerbsstarken Player – attraktiv für Kund:innen, Bewerber:innen und Partner gleichermaßen.
